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学纲要、引人才,助力竞争性板块在大湾区“腾飞”
发布日期:2019-05-14     发布者:周丽红     点击数:127
 

为贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神内容,513日早上,集团公司人力资源部召开工作会议,对《粤港澳大湾区发展规划纲要》进行学习,并提出人才工作的开展思路。

会议伊始,人力资源部经理冯于浩宣读了《粤港澳大湾区发展规划纲要》,《纲要》从粤港澳大湾区建设的规划背景出发,阐述了粤港澳大湾区建设的基础、所面临的机遇和挑战、建设大湾区的重要意义、以及其发展的战略定位和发展目标等方面,人力资源部各位业务人员一起认真参详学习。

期间,冯经理结合《纲要》内容,对人才引进、政策运用及干部选用三方面拟定人才开展的工作思路。对于人才引进方面,需引进高端人才;政策运用方面,要求人事线同事研读并关注佛山市、南海区配套实施措施并正确使用适合公司实际的政策红利,打造人才培育机制;干部选用方面要求企业管理干部提高自身要求,人才走“高、尖、精”的路线。

最后,冯经理勉励大家要加强学习,自觉提高思想认识全面系统地掌握《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神内容,并将《纲要》精神转化为推动工作的强大动力,引进相关人才,落实做好学纲要、引人才,为竞争性板块在大湾区发展中占有优势提供人力保障。(陈凯玲)

 

 

 

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